Q. 특수고용직은 왜 퇴직금이 없나요?

A.
퇴직금은 「근로기준법」상 근로자에게 적용되는 제도입니다.

특수고용직은 계약 형태상 개인사업자·프리랜서로 분류되기 때문에

원칙적으로 퇴직금 지급 대상에 포함되지 않습니다.

다만 실제 현장에서는 근로자와 유사한 방식으로 장기간 일하는 경우가 많아
퇴직 시점에 퇴직금 문제를 둘러싼 분쟁이 반복적으로 발생합니다.

이러한 문제는 개인의 선택이라기보다

계약 형태와 실제 노동 구조 사이의 괴리에서 비롯된 구조적 문제로 지적되고 있습니다.